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作者 李媛编者按 如果说2016的风口是直播，那么到了2017年就变成了短视频。在一年时间里，短视频的市场规模便超过了58亿元人民币，但平稳增长至2018下半年后，短视频行业用户数量整体增长明显呈现出放缓态势。据QuestMobile数据显示： 2017年1月，短视频行业整体MAU（月活用户数）为2.03亿，2017年底升至4.14亿，到2018年4月又上升至4.76亿，但到了7月却只达到5.06亿。

除了平安基金，交银施罗德荣鑫、国联安灵活配置混合、中金瑞祥等6只基金都在7月份调整了费率结构，管理费多从1.5%降为0.6%；中金瑞祥基金更是降到了0.5%，这一费率已接近被动基金的水平。部分基金的托管费率也同步下调。根据记者的统计，截至7月16日，今年以来，共有13家基金公司旗下的16主动偏股基金调低了管理费率。其中7只的调整发生在7月份，涉及平安、交银施罗德、国联安等多家公司，而上半年降低管理费的主动偏股基金一共才有9只。

为精准管控以异地上牌长期在京使用方式规避本市小客车数量调控政策的车辆，确保机动车总量调控政策的公平性和有效性，缓解城市道路交通运行压力和停车资源供需矛盾，降低机动车污染物排放，根据有关规定，按照《北京城市总体规划（2016年-2035年）》要求，经市政府同意，

红星新闻：您曾在接受采访时说过团队的经费不宽裕，2018年有改善吗？张召忠：经费还行，能保持正常的运行的同时有一点点盈余。现在20多个人也算不小的一个单位了，我们不能太商业化，总之就是艰苦朴素，艰苦奋斗。红星新闻：新年愿望是什么？张召忠：2019年的愿望就是希望自己身体好好的，棒棒的。然后再看能不能跟大家应付一些日常的更新，忙一些事务性的事情。

关于韧性组织，首先要能抗风险，要守住，要扎牢。对待风险不能掉以轻心、疏忽大意，一些事情不小心就可能造成大问题。在评定岗位责任工资时，不仅要依据员工承担的责任大小、任务多少，还要根据承担的风险高低确定。比如消防安全负责人平时一般从事常规工作，但是为什么给较高的岗位责任工资？因为这个岗位要承担很高的消防事故风险，要防范这种风险，不能靠撞大运，只能靠平时切切实实的抓好各项消防安全工作，把工作做在平时。其次是反脆弱，反脆弱是什么？大公司有的时候也很脆弱，如果万科信用评级下降，集团的融资成本就会大幅提高，比如万科的融资成本是5%左右，而同行大概10%，按照现在5%的融资成本，目前万科的新业务都不怎么赚钱，如果提高到10%，可能连开发业务都不赚钱了。因此，这件事情对于万科而言很重要，跟每个人都息息相关，一件小的事情，都可能让我们不堪一击，这方面我们要认清楚，更关键的是要进一步控制好，维持信用评级，以支持新业务发展。最后是抗打击，我们在发展过程中一定会遇到很多挫折、很多麻烦，如果我们一被打击就一蹶不振，肯定不行。过去几年，万科经历了许多磨难，经过了很多打击，但是我们依然能够在行业里领先领跑，我们需要继续提升抗打击的能力。

来源：东财Choice数据截至6月25日，郭启寅还持有公司股份5101万股，占公司总股本的12.03%。除了未来的减持可能，GQY视讯实控人变更，公司的名称会改变吗？主营业务又会有所改善吗？这些问题只能在未来得到答案。原标题：那个用名字缩写做公司名称的老板辞职了 GQY视讯这些年发生了什么